以合理化建议活动为抓手积极推进 民主管理精细化
日期:2012-09-29 16:18
在心理学上可以解释为遇到重大事件后人的应激反应,每个人以各自的方式和判断,在心中盘算得失,如果在某一方面觉得比以前损失了,在电力行业总体收入下降的情况下,就会感到失望、失落和烦躁,于是就会成为思想政治工作通常意义上的不稳定因素。2010年的合理化建议中有一个特别突出的现象,出现了不少的涉及收入、福利、待遇、改善生产生活环境以及对新模式的不适应、不理解的所谓建议和想法,这种通过正规渠道的宣泄是好事情,说明他们对未来还有希望,而我们抓住其中几件有利于全局稳定的建议,一竿子解决,使职工看到自己的话语得到尊
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