日期:2013-05-14 14:22
责明确的岗位责任制，明确本岗位质量标准。各级领导、管理人员及生产人员均要制定界面清晰，职责明确的岗位责任制，作为完成本岗位工作的质量标准和要求。
2、建立完善的专业管理规章制度体系。一是建立健全规章制度，确保有章可循、有制可依，并且制定的规章制度要遵循符合实际、切实可行、因时制宜、动态调整的原则。二是随着新设备、新技术、新工艺的应用，及时补充制定相应的规章制度，保证安全生产的需要。三是按照建立健全、复查修订、定期公布、岗位配齐的规章制度管理原则，各专业管理部门要定期公布现行有效的规章制度清单