脉准群众的“心” 提升员工幸福感
日期:2013-07-03 10:12
单位职能发生了转变;职工的收入明显下降;职工情绪不稳定;工作效率不高。党支部始终坚持社会主义核心价值观教育,强化单位文化建设,书记和领导班子成员做了大量的思想工作,谋求单位与员工全面持续发展,努力形成齐心协力谋发展的强大合力。管办分离后获得江苏省文明单位、江苏省住建系统先进基层工会、江苏省建设系统窗口单位优质服务提升年竞赛活动先进集体、无锡市文明单位、无锡市先进基层党组织、无锡市五四红旗团支部等光荣称号,同时被定点为市级预防职务犯罪联系点。

  思想政治工作贵在坚持,十几年如一日,以民生为第一
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