日期:2013-07-03 10:12
党政工团负责人分别与新员工进行座谈，倾听他们的心声、解决他们在工作、生活中遇到的问题，并勉励他们要勤奋学习、踏实工作，不断提升业务素质，做最好的自己，成为单位需要的人才。有意识的对青年员工进行多岗位锻炼，创造条件让他们提高处理实际问题的能力，想方设法完成任务，促使他们快速成长。
近年来提拔科级以下干部5名，科级以上干部6人。单位现有高级职称7人，占员工总数的16%；中级职称10人，占23%；初级职称17人，占39%。在同行业中名列之最。
三、推行五必访工作机制，提供家庭关爱
普洒真情关爱，温暖