日期:2013-07-03 10:12
员工心房。绝大多数老百姓都是通情达理的。领导干部付出群众多少爱，群众也会在工作中付出多少情，多少力。该处推行五必访工作机制，一是员工生病住院必访。几年来，支部书记亲自会同工会、办公室负责人走访伤病职工55人次，补助6万余元。
员工直系亲属重大疾病必访。支部书记亲自会同工会、办公室负责走访24人次，补助6万余元。
员工家中发生重大事件必访。比如员工家中突然失火、家人突然失踪、长期患病职工抑郁想自杀等发生不以人的意志为转移的事件，支部书记均到场进行慰问，了解具体情况，帮助购置急需的生活用品，提