日期:2016-08-08 16:53
更多的责任和使命。做好青年工作，培养好青年人才，是路灯单位人才队伍建设的重要内容，如何加强青年人才队伍培养，是一项紧迫的战略任务。
一是建设青年人才成长平台。
适应单位发展形势和青年需求，积极搭建成长平台，促进青年扎根一线、加快成长。要在单位领导班子层面树立青年人才是单位发展重要资源的意识，实施人才战略，制定单位青年人才中长期培养计划。特别是各级组织要发挥好作用，既对青年人才管理明确严要求、高标准，在重大任务、难点工作中给青年人交任务、压担子，通过任务考验和培养后备力量。要突出人才开发，在单位的