浅谈党建工作在推进事业单位分类改革中的效能作用
日期:2016-11-04 12:46
挥不明显。
(二)对党务干部队伍建设不够重视。一是队伍不够专业。拥有一支高素质的党务干部队伍是做好党建工作的基本前提,但在类似于株洲市灯饰管理处的公益事业单位的实际工作中,党务干部多出身于专业技术人员,对党建工作认识上的限制往往导致工作中考虑行政和业务多,顾及党组织和党建工作少,致使党建工作流于形式。二是业务水平有待提高。由于非专业出身,党务干部素质和能力参差不齐,加之各级党组织鲜有专门针对党务干部的业务培训,在党建工作的开展过程中,其视野不够开阔,服务水平不够高,主要精力放在了按部就班的完成上
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