日期:2013-03-28 09:29
他说，洞察力不是人人都有的，但是高新区的领导、工作人员一定要有前瞻性。
获得这种前瞻性的秘诀，在于天天和这些高新企业打交道，不断吸收行业的最新信息。高新区(滨江)的很多管理者、干部都在这里工作了好多年，记者在整个采访过程发现，他们都能做到对基地的企业如数家珍，对园区内企业的最新动向了如指掌。
脸难看，门难进这种现象，在这里，你根本看不到。与企业进行无缝沟通，是他们每天都在做的工作。或许，这也是高新区(滨江)面对选择，总能选对的原因吧。
宽容失败，欢迎再来
即使是阿里巴巴，从19