日期:2012-05-25 14:34
发挥每个员工的作用。培养有效的管理执行力，营造良好的氛围。
4、科学确立单位愿景，使单位中上层有共同的目标追求和行为准则。
5、建立信任与沟通机制及知识共享系统，使企业目标简单明确，上下同欲，行动一致，从而提高执行力。
第三，增强责任感
执行力是一种责任。责任，就是保质保量按时完成工作。一个单位的发展规划、生产经营目标，都必须通过部门和员工的责任去完成。面对政府和人民群众的期望，城市照明行业应增强使命感、责任感：
一是要树立全心全意、负责到底的责任意识。社会和人民群众对城市照明行业的要求和期望值越