日期:2012-05-25 14:34
不注重细节，执行规章制度、规定及标准时大打折扣。城市照明行业经过近几年的改革、调整和规范，生产效率不断提高，管理更加规范精细，服务水平不断提升。但在执行力方面除存在以上单位普遍的类似缺陷外，还有以下几种表现：
1、消极怠工。少数员工认为各种工作任务是强行高压政策下逼迫完成的，因此采取种种手段钻管理上的漏洞，出工不出力，拈轻怕重。
2、敷衍塞责。少数员工工作缺乏积极性主动性，加上各种压力逐步增大，做一天和尚撞一天钟，对一些他们认为是不重要的工作采取种种方式敷衍塞责。
3、疲沓拖拉。对工作懈怠、拖拉，拔