用健康的企业文化来解决职工思想问题
日期:2012-06-29 10:01
明确、考核具体。我处是对外窗口单位,其整体素质的提升,对我处的社会影响、公众形象至关重要,我们开展的党员示范岗评比活动要求党员走在前面,充分发挥模范作用,以党员带群众,并以此为典型,来带动全处工作,达到了以点带面,点面结合,取得成效。

三是确定了考核体系。考核体系是活动得以深入开展组织的保证。因此网络建设非常重要,我们建立了一把手为组长的各部门负责人为成员的考核领导小组,下设了办公室。工作目标的建立,指标与目标的细化分解,宣传发动以及考核是办公室最重要的职责,将活动贯穿于行政工作的始终,要求我
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