日期:2012-06-29 10:03
呼声、意见、疾苦这个第一信号，营造和谐稳定的发展环境，是企业新的历史使命和时代责任。按照以人为本和统筹兼顾、标本兼治原则，我们建立了知职工力互动沟通体系和凝心聚职工力互动沟通体系和凝心聚力平台，努力构建和谐路灯、和谐队伍与班组。按照要尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人的要求，做好改革调整。在生产经营过程中做好深入细致，一人一事的思想政治工作，理顺情绪、化解矛盾、鼓舞士气，努力构筑和谐健康的干群关系和人际关系。积极培养职工群众乐观豁达、宽容感恩、理性平和心态。加强信访稳定工作，拓宽诉求