日期:2011-03-03 14:28
摘 要：市场经济条件下企业人才的流动已成为必然。如果没有正确的认识，没有良好应对的措施，将给企业带来人才流失，造成经济损失。因此人才的流动使我们人力资源工作面临严峻的挑战。作为人事工作者应端正观念，加强认识，采取措施，与时俱进，真正做好人才工作。本文主要介绍了如何正确的培养吸引和使用人才，是我们任何一个人事工作者不断研究和探索的课题。
关键词：人才工作 激励机制
人才流动将原单位带来损失，给后单位带来利益。那么我们是采用堵的办法还是用疏导办法？从总体来看，疏导起来将会更能发挥作用。研究表明，美国在