日期:2012-07-02 15:08
它如同一个磁场，将企业管理的注意力聚集到企业发展的理性思路上来，又如同一个考场，检验着每位同志的整体思考能力；如同一个加油站，振奋精神，提升了人气。随着这个磁场强化和不断延伸，学习型企业思想将深入人心和被自觉运用。
二、精心组织，培育机制，打造学习型企业平台。
1、建立各级领导责任制。要重视做好一把手工程.建立学习型企业本身是一项领导主持、领导重视的系统工程，其积极参加与对创建学习型企业的促进作用是不可估量的。领导除了制定企业的战略，自己身体力行，投入学习，并作为培训师和教练员，实现在观念上高度