与时俱进 规范管理 勇于创新
日期:2012-07-03 15:14
立规章，提高工作效能。通过各项规章制度，强化对机关部门和工作人员的相对量化的计分考核的考评工作，通过督查机制，对工作责任目标的完成、工作创新情况、群众评议等及时考评。结合责任追究制度，不断完善岗位目标责任制，强化管理。通过教育、培训和有效的规章制度，规范行为，改进服务质量，提高办事效率，真正提高队伍整体素质和管理能力。

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