执行文化建设的实践与探索
日期:2012-07-04 15:04
排好陪护人员。几年来,领导到医院看望病人十几人次,增进了同员工的感情。在工作任务安排上,注意突出重点,删繁就简,既要把工作干好,又要紧密结合实际杜绝形式主义,为每一名同志创造宽松的工作学习环境,使其快乐的工作生活。由于形成了优良的家庭般的氛围,许多员工情系单位,对所领导有了深厚的感情。培养了一支吃苦耐劳,不讲条件,顽强拼搏的具有一流执行力的员工队伍,出色完成了各项工作任务。有一次,全市路灯线路遭遇罕见的强雷电袭击,致使85%以上的路灯照明系统出现故障,故障发生后,全体工作人员立即出动,组成排查小分队
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