日期:2012-07-04 15:15
考核整改困难的局面，对各科室工作实施月考，特别是路灯故障率、燃灯率、各项工作执行情况的考核，实施月考核后大大提高了整改力度，也有效的提高了全员的执行力。特别是劳动纪律，生产效率，严格按制度进行奖惩，杜绝了少数员工，做一天和尚撞一天钟，有的甚至一天和尚半次钟也不撞的现象。尤其在推行员工工作日志后，员工每天的工作在做什么，都必须记录清楚，并严格按照工作日志对员工进行奖惩，较好的推动了各项工作的出色完成。
二、科学规划、认真编制是确保路灯事业可持续的发展重要环节。
城市路灯的建设与发展不同于一般