日期:2012-07-10 10:03
人员的职责，层层落实责任制，做到技术创新，人人有责。监督制度：要有一整套绩效评价标准和评价方法，不断完善创新工作内容。奖惩制度：有计划，有责任，有监督，就需要有奖惩。对有重大贡献的科技人员要进行表彰，如设立科技兴业奖，优秀人才奖等，并给予物质上的重奖；对不求上进，业绩平平的人员，要进行处罚，如收入拉开档距、待岗等。保护知识产权制度：要加大对创新成果的保护力度，打击假冒伪劣，打击侵权行为，充分调动技术人员的创新积极性。
二是建立竞争创新机制。要建立公开、平等竞争、择优、扶植优秀青年科技人才的机制