日期:2012-07-10 10:52
的主要问题（一）职工思想极不稳定。自撤销四个区的城市照明管理机构后，职工由法国在昆明注册的西铁路明（昆明）照明管理有限公司使用，人员的编制却在昆明城市照明控制中心，造成管人的单位不用人，用人的单位不管人。职工感到其身份由主人变为洋人的打工仔，感情上很难接受，时刻担心被炒。在人员使用上，使用方也存在不如人意之处，造成一些骨干自动辞职，对职工的思想造成一定的影响。另外，福利待遇不如以前，自下放以来，据估算，平均每人每年减少2-3万元的收入。时刻担心被炒，福利待遇下降，骨干都辞职，职工的思想能稳定吗？