日期:2012-09-06 10:12
坚持观念创新、制度创新，为人才的成长与竞争营造一种公平、公正、公开的氛围，并且茂硕电源还实行干部轮岗制，为每个人才提供广阔的发展空间，同时也让每个人每天都能感到来自其企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，人才成长的同时也带动了企业的持续发展。
茂硕电源认为员工是公司最大的财富，相信一个可以持续学习，并富有乐趣和挑战性的工作环境，远比金钱激励更重要。我们要努力塑造并维持这样一个环境，吸引并留住每一个志同道合的优秀人才。
人才强企战略提升了茂硕电源的综合竞争力，让茂硕电源拥有